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长沙市律师协会实习律师管理专门委员会《申请律师执业实习人员面试考核的实施办法》

发布时间:2019-3-14 9:51:08     访问数:1171


第一章  总则
第一条 为了规范我市申请律师执业人员实习考核流程,加强实习考核工作的组织和管理,保障实习考核工作的秩序和质量,确保为律师队伍培养、输送合格人才,根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《申请律师执业人员实习考核规程》,湖南省律师协会《申请律师执业人员实习管理实施细则》,长沙市律师协会《申请律师执业实习人员面试考核流程(试行)》、《长沙市申请律师执业实习人员面试考核标准(试行)》,结合我市实际,制定本实施办法。
第二条 已取得律师资格证书或法律职业资格证书,为申请律师执业而在本市行政辖区内(含望城区、长沙县、浏阳市、宁乡市地区)律师事务所进行实习的人员(以下简称实习人员),其实习面试考核活动和管理适用本实施办法。
第二章  考核
第三条 申请面试考核的实习人员应当符合下列条件:
(一)已向长沙市律师协会提出实习考核申请,并已提交以下书面材料:
1、《申请律师执业人员实习证》;
2、《长沙市申请律师执业人员实习日志、实训记录、实习总结》;
3、《实习人员集中培训结业证书》;
4、《实习鉴定书》;
5、长沙市律师协会规定的其他材料。
(二)相关书面材料已通过长沙市律师协会初步审核,且通过长沙市律师协会组织的实习考核笔试。
第四条 长沙市律师协会设立实习律师管理委员会(以下简称实习委),具体组织对实习人员的面试考核工作。实习委负责从执业律师中选聘面试考官,入选面试考官的执业律师应当具有八年以上执业经验,品行良好,公道正派。
实习委应当安排面试考核小组,具体负责当期实习人员面试考核工作。面试考核小组应当为三人以上单数,由两名以上执业律师、一名协会秘书处工作人员组成。面试考核小组设一名小组组长(由执业律师考官担任)。
第五条 有下列情形之一的,不得安排为面试考核小组成员:
(一)当期申请面试考核实习人员的近亲属;
(二)当期申请面试考核实习人员的实习指导律师或同一所律所的律师;
(三)与当期申请面试考核实习人员存在其他利害关系,可能影响面试考核公平、公正进行的。
当期申请面试考核实习人员认为面试考核小组成员存在本条第一款第(三)项情形的,可以在面试考核开始前当场申请回避。实习委对该实习人员申请回避的理由予以审查。审查后,实习委认为回避理由不成立的,决定继续由原面试考核小组对其进行面试考核;实习委认为回避理由成立的,决定改由其他面试考核小组对其进行面试考核。
第六条 长沙市律师协会对实习人员进行考核,应当坚持依法、客观、公正的原则,实行材料审查与素质测评相结合的方法,对实习人员的政治素质、道德品行、执业素养以及完成实习项目的情况和遵守律师职业道德、实习纪律的情况进行全面考核,据实出具考核意见。
第七条 对实习人员政治素质的考核,主要包括下列事项:
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)中国特色社会主义理论相关知识掌握情况;
(四)中国特色社会主义律师制度相关知识掌握情况;
(五)律师职业观、价值观、纪律观;
(六)社会责任感。
第八条 对实习人员道德品行的考核,主要包括下列事项:
(一)是否存在中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》中第十一条及第十二条第一款所列不符合法定律师执业条件的情形和不宜从事律师职业的不良品行;
(二)律师职业道德相关规定掌握程度;
(三)诚信意识和敬业精神;
(四)提交的各项考核材料的真实性。
第九条 对实习人员执业素养的考核,主要包括下列事项:
(一)专业知识掌握程度;
(二)律师工作基本程序和基本技能掌握程度;
(三)逻辑思维和分析判断能力;
(四)语言文字表达和沟通协调能力;
(五)仪表仪态、心理素质和文化素养。
第十条 对实习人员实习期间表现情况的考核,主要包括下列事项:
(一)集中培训参加情况;
(二)实务训练活动参加情况;
(三)实习日志书写及内容情况;
(四)指导律师对实习律师的点评情况;
(五)律师职业道德和实习纪律遵守情况。
第十一条 面试考核中,各项考核内容占总分值的权重分别为:
(一)实习人员语言表达、仪表、仪态,占面试考核总分值的20%;
(二)实习人员政治素质、道德品行,占面试考核总分值的30%;
(三)实习人员实务能力以及实习人员实习期间表现情况,占面试考核总分值的30%;
(四) 实习人员沟通协调和应变能力,占面试考核总分值的20%。
第十二条 考核小组对申请面试考核实习人员的面试流程,按照下列程序和方法进行:
(一)实习人员向考核小组出示身份证,核实身份;
(二)宣布面试考核开始,并对考核全程进行录音;
(三)实习人员作自我介绍,进行不少于2分钟的个人展示,内容包括但不限于:姓名、学习和工作背景、司法考试或法律职业资格考试情况、实习情况、个人对律师职业的看法、个人性格、爱好等等;
(四)进行政治素养考核;
(五)根据面试考核标准范围,可结合实习人员的实务训练考核材料,进行考评问答;
(六)考官对实习人员的面试考核情况作出简单总结,实习人员暂时退场;
(七)考官根据实习人员的面试情况,依据面试考核评分标准进行评分,总分值为100分。根据三人的评分,取平均值作为该实习人员的最终得分,85分以上为优秀,60分以上为合格,60分以下为不合格;
(八)经考核,实习人员有下列情形之一的,考核结果直接认定为不合格:
1、在面试表达或实习日志中表明任何不拥护《中华人民共和国宪法》、不拥护中国共产党的领导、不拥护社会主义法治的观点及看法的;
2、在面试表达或实习日志中表明在实习期间开展过独立以律师名义从事的活动(包括但不限于独自承办律师业务、以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字,对外签发法律文书、以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护意见或者代理意见、以律师名义洽谈、承揽业务、以律师名义印制名片及其他相关资料等);
3、面试表达或实习日志与实际实习情况不符,不服从从律师事务所及实习指导律师监督管理的、不能按规定完成集中培训和实务训练项目的;
4、未经审批擅自中断实习活动、擅自转所的;
5、在实习期间因违法违规行为受到有效投诉的;
6、实习日志出现大篇幅缺漏,粘贴、摘抄、记录与实习业务无关事项的(包括但不限于大篇幅抄袭法律规定、文章等),未按质按量完成实习日志的;
7、实习日志未经指导律师点评的,假冒指导律师点评和签名的;
8、 实习日志弄虚作假,违反诚实守信的;
9、实习人员提供不实、虚假的《实习鉴定书》;
10、将实际没有参与办理的案件列为自己实习办理案件的;
11、存在其他不守诚信、弄虚作假行为的;
12、衣冠不整、着奇装异服、态度不端正的。
(九)考核小组组长根据考核小组成员的评议,在《面试考核成绩单》上给实习人员作出书面评语,如实习人员存在上述第(八)项规定任一情形的,考核小组应将该情形如实记录在《面试考核成绩单》上;考核小组三名成员应在实习人员《面试考核成绩单》上签字;如考核小组对实习人员的考核结果有争议,由组长最终决定结果;
(十)待全组考核完毕后,由协会秘书处工作人员对实习人员的面试考核结果予以当场宣布;
(十一)面试考核小组在提问及点评实习人员的回答时,应当注意引导实习人员端正执业目的,养成良好的执业素养,增强职业道德和执业纪律意识,并提出相应的建议。
第十三条 本办法第十二条第(八)项中“独立以律师名义从事的活动”是指:
1、无指导律师指导独自承办律师业务;
2、以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字,对外签发法律文书,以律师名义洽谈、承揽业务;
3、以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见;
4、以律师名义从事个人推广;
5、其他依法应以律师名义从事的活动。
第十四条 经考核,实习人员符合下列条件的,长沙市律师协会应当根据《面试考核成绩单》对其出具考核合格意见

(一)政治素养考核合格;
(二)完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格;
(三)通过综合素质测评被评定为具备律师执业基本素质;
(四)遵守律师职业道德和实习纪律,没有发生违反本办法规定及其他违法、违规行为。
第十五条 经考核,实习人员符合下列条件的,长沙市律师协会应当根据《面试考核成绩单》对其出具考核优秀意见:
(一)符合本办法第十四条第(一)项至第(四)项情形的;
(二)思路清晰、语言表达流畅、陈述条理分明、仪态大方;
(三)具备律师执业基本素质,专业知识掌握娴熟,律师工作基本程序和基本技能掌握熟练,逻辑思维和分析判断能力突出。
第十六条 经考核,实习人员属于本办法第十二条第(八)项规定情形的,长沙市律师协会应当根据《面试考核成绩单》对其出具考核不合格的意见,告知实习人员需延期一期后才能再申请进行面试考核。但,如有本办法第十二条第(八)项第1点情形的,除该人员以书面形式表明拥护《中华人民共和国宪法》、中国共产党的领导和社会主义法治,否则不得申请执业。
第三章  复核
第十七条 实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的,可以自结果宣布之日起两个工作日内,向长沙市律师协会秘书处申请复核。长沙市律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内组织复核,并将复核结果通知申请人。
复核原则上采取书面审查实习考核材料和面试录音等资料的办法,必要时可以对实习人员重新进行面试考核。重新进行面试考核时,可以要求该实习人员的实习指导律师或者接收其实习的律师事务所负责人到场旁听。
第十八条 实习人员满足下列情形的,可申请复核:
(一)当期面试考核等次为“不合格”;
(二)已向协会秘书处提交《复核申请表》,指导律师、律师事务所主任、律师事务所均已签字、盖章同意。
第十九条 经复核,实习人员具有本办法第十二条第(八)项规定情形的,复核结果直接认定为不合格,同时,告知实习人员需延期一期后才能再申请进行面试考核。
第四章  附  则
第二十条 本实施办法由长沙市律师协会常务理事会通过并负责解释。
第二十一条 本实施办法自2018年12月28日起施行。


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